Il settore dell’acconciatura e dell’estetica ha raggiunto un importante traguardo con il rinnovo del contratto nazionale, che introduce significativi aumenti salariali e benefici per i lavoratori. Il nuovo accordo, valido dal 1° gennaio 2023 al 31 dicembre 2026, prevede un aumento contrattuale di 183 euro al terzo livello e un importo forfettario una tantum di 80 euro. Inoltre, è stata introdotta una nuova figura professionale, il Responsabile Tecnico, che riceverà un’indennità mensile di 100 euro per 13 mensilità.
Dettagli del Rinnovo Contrattuale
Il nuovo contratto coinvolge oltre 140.000 lavoratori e 60.000 aziende del settore, con un aumento medio a regime di 183 euro per i dipendenti al terzo livello. L’importo complessivo della massa salariale durante la vigenza del contratto è di 4.369 euro. Il pagamento degli aumenti sarà distribuito in quattro tranche: 70 euro a maggio 2024, 50 euro a gennaio 2025, 43 euro a gennaio 2026 e 20 euro a ottobre 2026.
Una Tantum e Novità Professionali
Per coprire il periodo di carenza contrattuale, i lavoratori riceveranno una tantum di 80 euro, divisa in due tranche da 40 euro ciascuna, nei mesi di giugno e luglio 2024. Inoltre, il contratto prevede una nuova indennità per il Responsabile Tecnico dell’area acconciatura e dell’area estetica, che riceverà 100 euro mensili per 13 mensilità.
Obiettivi del Rinnovo
Il rinnovo del contratto non si limita agli aumenti salariali, ma punta anche a migliorare la disciplina dei contratti a termine e dell’apprendistato professionalizzante. Dal 1° ottobre 2024, l’apprendistato vedrà un incremento del trattamento economico, passando al 70% della retribuzione tabellare nel primo anno.
Parrucchieri: Nuovo Contratto Nazionale
Il nuovo contratto nazionale rappresenta un significativo passo avanti per i parrucchieri e l’intero settore estetico. Grazie all’accordo raggiunto tra Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, i professionisti del settore vedranno un aumento dei guadagni e un miglior riconoscimento della loro professionalità.
Benefici e Dettagli del Contratto
L’accordo interesserà oltre 140.000 lavoratori dipendenti in Italia, distribuiti in circa 60.000 aziende del settore. L’aumento salariale medio al terzo livello sarà di 183 euro, con valore retroattivo dal 1° gennaio 2023 fino al 31 dicembre 2026. Questo incremento salariale rappresenta una massa complessiva di 4.369 euro per l’intera durata del contratto.
Incrementi Salariali Programmati
- Maggio 2024: Prima tranche di 70 euro.
- Gennaio 2025: Seconda tranche di 50 euro.
- Gennaio 2026: Terza tranche di 43 euro.
- Ottobre 2026: Quarta tranche di 20 euro.
Importo Forfettario Retroattivo
A causa della retroattività dell’accordo, è previsto un importo forfettario di 80 euro per coprire i mesi precedenti, erogato in due soluzioni a giugno e luglio 2024.
Novità del Contratto
Oltre agli aumenti salariali, il nuovo contratto introduce un’indennità di 100 euro per 13 mensilità per il nuovo ruolo di Responsabile Tecnico dell’area acconciatura ed estetica. Il contratto interviene anche sulla disciplina dei contratti a termine, limitandoli a una sola causale, e sull’apprendistato professionalizzante, con percorsi specifici e un aumento del trattamento economico a partire dal 1° ottobre 2024.
Ulteriori Miglioramenti
- Scatto di Anzianità: Riconoscimento su base biennale.
- Termini di Preavviso: 20 giorni lavorativi per i livelli 1°, 2° e 3°; 15 giorni per il 4° livello.
Dichiarazioni dei Sindacati
Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs hanno dichiarato: “Un negoziato articolato e complesso che ha portato a un risultato importante. È significativo aver rinnovato il Contratto nazionale di questo comparto dell’artigianato, nel rispetto degli accordi confederali, definendo aumenti salariali significativi e miglioramenti normativi per le lavoratrici e i lavoratori. Ciò rappresenta anche un avanzamento nel riconoscimento delle loro professionalità e una qualificazione del settore”.
Questo rinnovo del contratto nazionale segna un importante progresso per il settore estetico, garantendo miglioramenti salariali e professionali per migliaia di lavoratori in tutta Italia.
Considerazioni Finali
Datore di Lavoro
Per i datori di lavoro, il nuovo contratto rappresenta un’opportunità per valorizzare il proprio personale e migliorare la qualità dei servizi offerti. Tuttavia, dovranno essere pronti a gestire l’incremento dei costi operativi derivante dagli aumenti salariali e dalle nuove indennità previste.
Dipendenti
I lavoratori beneficeranno di un significativo miglioramento delle condizioni economiche e professionali, che riconosce il loro impegno e professionalità. Gli aumenti salariali e le nuove indennità contribuiranno a migliorare il benessere economico e la motivazione sul posto di lavoro.
Conclusione Il rinnovo del contratto per i parrucchieri rappresenta un passo avanti importante per l’intero settore. L’aumento delle retribuzioni e il miglioramento delle condizioni lavorative sono fondamentali per attrarre e mantenere talenti qualificati, assicurando al contempo un servizio di alta qualità ai clienti.